Actualités
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Social & RH
Branche EPNL : deux études prospectives métiers RVS et ASEM
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La commission Emploi Formation de la branche EPNL vient de réaliser deux études prospectives sur les métiers ASEM et RVS.
Objectif : mieux reconnaître et promouvoir les compétences des ASEM, à clarifier les rôles des RVS, et à ouvrir des perspectives d’évolution, formation et certification.
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Immo & Vie des locaux
Replay du RDV IMMO spécial GTB
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Cet événement organisé le 14 octobre 2025 en visio et en présentiel a permis de donner quelques pistes pour vous accompagner dans le choix de vos systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB).
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Social & RH
Journée mondiale de la santé mentale !
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Le 10 octobre 2025, la Journée mondiale de la santé mentale s’invite aussi dans les OGEC ! Place au bien-être au travail ! Parce que stress, fatigue émotionnelle et isolement ont un impact direct sur l’énergie des équipes, ce jour-là soyez acteur du changement. Osez lancer des actions simples qui font la différence, vos salariés s’en souviendront. Un café ou un déjeuner de cohésion : Invitez votre équipe à partager un moment convivial. Loin des écrans, on redonne du sens à l’échange humain, tout en créant une dynamique positive.Une boîte à idées anonymes : Offrez la…
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Immo & Vie des locaux
Chauffage d'appoint : un encadrement nécessaire pour concilier confort et sécurité
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Les installations de chauffage sont encadrées par le règlement de sécurité contre l’incendie
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Social & RH
Un nouveau cadre pour la protection sociale État des enseignants en 2026
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L’État a décidé de mettre en place un dispositif de protection sociale complémentaire (PSC) complet pour ses agents, dont les enseignants sous contrat. Cela recouvre un dispositif Mutuelle (complémentaire santé) et un dispositif de prévoyance.
La mise en place effective de cette évolution majeure est prévue en avril 2026. Et c'est dans cette perspective que les enseignants et établissements viennent de recevoir un courriel d'information du rectorat sur ce sujet.
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Immo & Vie des locaux
Optimisez votre contrat d'énergie avec un achat groupé
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Le Cèdre propose une nouvelle fois son offre groupée de gaz et d’électricité, appelée EnergiC. L’objectif est de mutualiser les achats d’énergie afin de bénéficier de conditions plus avantageuses, et faciliter la gestion contractuelle. Qu'est ce que l'offre EnergiC ?Un achat groupé : Plutôt que de négocier seul votre contrat, l’Ogec adhérent délègue au Cèdre la sélection du fournisseur d’électricité et de gaz, et la signature du contrat. Grâce à la mutualisation des achats, les conditions sont généralement plus avantageuses qui si vous achetiez seul.Une durée et un prix fixés sur 3 ans  …
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Social & RH
Formations de rentrée : des opportunités à saisir pour vos établissements !
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En partenariat avec la CPR
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Social & RH
Maladie survenant durant les congés payés : droit au report
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Dans un arrêt du 10 septembre 2025, la Cour de Cassation applique le même principe pour un arrêt maladie survenant alors que le salarié est déjà parti en congés payés. Désormais, le salarié tombant malade au cours de ses congés payés peut exiger de prendre ultérieurement les jours de congés dont il n'a pu bénéficier du fait de son arrêt de travail. Par application du droit fondamental aux congés payés. Différence avec un arrêt maladie débutant avant un départ en congés payés, cette situation n'avait pas été traitée par la loi d'avril 2024, qui a édicté des délais de prescription pour…
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Immo & Vie des locaux
Donnez une seconde vie à 300 m² d'Algécos durables totalement aménagés en locaux scolaires
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Réutiliser plutôt que reconstruire : c’est l’opportunité que propose un Ogec francilien avec la cession d’Algécos durables de 300 m², déjà aménagés en salles de classe fonctionnelles. Un établissement catholique d'enseignement d'Ile de France doit se séparer de ses Algéco durables (conçus avec des matériaux performants : isolation renforcée, structure acier galvanisé...), acquis il y a une dizaine d’années, en raison de l’évolution de son projet immobilier et d'une opportunité de relocalisation qui s'est présentée à l'Ogec. Ces installations, conçues pour durer bien plus longtemps (25 à 50…
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Social & RH
Obligation au 1er septembre 2025 : casier judiciaire pour tous les salariés (B2) et les bénévoles (B3)
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Obligation pour l'employeur via les chefs d'établissements de consulter le casier B2 à l'embauche d'un personnel OGEC.