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Par ex., 24/09/2022
Par ex., 24/09/2022

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La question du jour
Publié le 19 sept. 2022

Qu’est-ce que l'extension d'une convention collective ?

La démarche d’extension a pour vocation de faire appliquer un accord collectif ou une convention collective à des entreprises relevant de son champ d’application, mais qui ne sont pas adhérentes à la fédération patronale signataire. C’est le Ministre du travail qui étend l’application d’un texte par voie d’arrêté à ces entreprises.

Social & RH
Publié le 7 sept. 2022

La désignation et la formation du Référent Santé Sécurité : une obligation peu connue

Mise en exergue par la pandémie du Covid, la responsabilité de l'employeur pour protéger la santé et assurer la sécurité des salariés est désormais incontournable. Moins connue que le Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER), l'obligation de désigner et de former un chargé de prévention ou référent « santé et sécurité au travail » pèse sur toutes les entreprises.

Social & RH
Publié le 1 sept. 2022

La loi sur le pouvoir d'achat : quelles mesures retenir ?

Les principales mesures de la loi pour le pouvoir d'achat adoptée en août 2022 visent à limiter l'impact de l'inflation sur le budget des ménages. Lesquelles retenir pour nos établissements scolaires ?

Covid-19
Publié le 30 août 2022

Le protocole sanitaire de rentrée diffusé aux chefs d'établissement

Le Secrétariat Général de l'Enseignement Catholique a diffusé aux chefs d'établissement le protocole sanitaire pour la rentrée 2022 et les règles en cas de contamination applicables à nos établissements scolaires. Pour information.

Fnogec
Publié le 29 août 2022

Mag des Ogec #12 : Renforcer la mutualisation territoriale

Le Mag des Ogec #12 revient sur des actions inspirantes menées par nos territoires pour conduire une gestion solidaire des Ogec.

Social & RH
Publié le 29 août 2022

Rémunérations 2021-22 : une synthèse pour s'y retrouver

Depuis septembre 2021, les mesures en matière de rémunération s'entrecroisent, entre la politique de branche, le contexte inflationniste et les mesures gouvernementales. Ce qui peut générer un flou auprès des services RH. D'où cette synthèse de rentrée proposée par notre pôle social.

Social & RH
Publié le 24 août 2022

Nouvelle augmentation du SMIC au 1er août 2022

Au 1er août 2022, le SMIC augmente de nouveau. Il est ainsi porté à 11,07 € de l'heure. Quel impact sur les rémunérations conventionnelles ?

Social & RH
Publié le 21 juil. 2022

Comment organiser vos élections CSE avec urnes séparées

Annoncées début 2022, les modalités de mise en oeuvre des élections au CSE des délégués du personnel par "urnes séparées", l'une pour les enseignants et l'autre pour les salariés de nos établissements scolaires, ont été dévoilées.

Social & RH
Publié le 11 juil. 2022

Convention Collective unique EPNL : comment la mettre en oeuvre ?

À compter du 1er septembre 2022, l’ensemble des salariés des établissements privés sous contrat auront un seul et même accord de convention collective EPNL. Le pôle des Affaires Sociales & RH de l'Urogec Île-de-France vous accompagne dans le déploiement des textes.

 

La question du jour
Publié le 10 juil. 2022

Comment gérer le recouvrement des contributions des familles ?

Comment concilier les contraintes d’une gestion financière rigoureuse, avec la vocation d’accueil des élèves au sein des établissements d’enseignement catholique, quelles que soient les ressources des parents ? La question du traitement des impayés se révèle souvent délicate à régler.

Social & RH
Publié le 4 juil. 2022

Les aides exceptionnelles de l'État prolongées pour l'apprentissage

Une nouvelle fois, les aides de l'État pour le recrutement d'un apprenti sont prolongées pour l'année 2022 ! L'occasion de répondre à un besoin en compétences et de donner une chance de transmettre une expérience professionnelle à un jeune. 

Social & RH
Publié le 1 juil. 2022

Augmentation de la valeur du point de la Fonction Publique au 1er juillet 2022

Le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques a annoncé l'augmentation de 3,5% du point d'indice des agents de la fonction publique lors d'une conférence salariale qui s'est tenue le 28 juin 2022. Cette augmentation est effective dès le 1er juillet 2022.

 

 

Urogec
Publié le 30 juin 2022

Un réseau de visages souriants

Un dîner des présidents d'Ogec d'Île-de-France s'est tenu le 20 juin à Paris pour saluer le bénévolat des administrateurs au service de nos établissements et refaire communauté après des années d'animation à distance. Découvrez l'album-photo de la soirée.

Formation
Publié le 14 juin 2022

Former vos futurs retraités aux gestes qui sauvent

Depuis mai 2021, l’employeur a l'obligation de proposer aux salariés, avant leur départ à la retraite, des actions de sensibilisation pendant le temps de travail à la lutte contre l’arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent.

Immo & Vie des locaux
Publié le 8 juin 2022

Décret tertiaire : testez la liaison entre ISI Bâti et OPERAT

Facilitez le transfert de votre parc immobilier vers OPERAT grâce à une nouvelle fonctionnalité dans ISI Bâti : vous pouvez désormais renseigner en 2 clics les informations obligatoires demandées par le dispositif Éco Énergie Tertiaire. La Fnogec cherche des bêta-testeurs.

La question du jour
Publié le 6 juin 2022

Comment organiser vos élections du CSE dans l'attente d'un nouvel arrêté de représentativité syndicale EPNL ?

Suite à l'annulation par le Conseil d’Etat de l’arrêté de 2017 fixant la liste des organisations syndicales reconnues représentatives dans la Convention Collective de l'EPNL, quelles sont les mesures recommandées à ce jour concernant vos élections des délégués du CSE ?

Social & RH
Publié le 2 juin 2022

Comment bien accompagner toutes les situations de handicap au travail ?

Diabète, appareil auditif, rémission d'un cancer,.. : ces formes de handicaps ne sont pas toujours visibles ou reconnues dans le milieu professionnel, notamment par les salariés eux-mêmes qui craignent pour leur employabilité, alors qu'elles pourraient faciliter certaines conditions de travail si elles étaient déclarées.

La question du jour
Publié le 30 mai 2022

Avis à tiers détenteur : qu'est-ce que c'est et comment le traiter ?

Si l'un de vos prestataires est en litige avec l'administration pour défaut de paiement de TVA ou de cotisations Urssaf, vous pourriez recevoir un avis à tiers détenteur vous imposant de verser au trésor public les montants concernés plutôt que de régler les factures du prestataire. Que faire dans cette situation ?

Social & RH
Publié le 25 mai 2022

EEP formation : enquête sur l’apprentissage

1,54% : c’est le volume d’apprentis dans la Branche ! Les établissements forment mais n’accueillent pas d’apprentis comme salariés, ayant peu recours à ce dispositif pour embaucher ses futurs collaborateurs. L’Interbranches de l’Enseignement Privé souhaite développer le recours à l’apprentissage.

Social & RH
Publié le 24 mai 2022

Accord de branche sur la revalorisation des minima sociaux : régularisation sur les paies possible en juin

En raison de la signature tardive de l'accord de branche applicable dès le 1er mai concernant l'ajustement de la valeur du point sur l'augmentation du SMIC, une régularisation est possible en juin si vous avez déjà traité les paies de mai, tout en veillant à bien informer vos salariés.

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