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Par ex., 26/06/2022
Par ex., 26/06/2022

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Social & RH
Publié le 24 mai 2022

Accord de branche sur la revalorisation des minima sociaux : régularisation sur les paies possible en juin

En raison de la signature tardive de l'accord de branche applicable dès le 1er mai concernant l'ajustement de la valeur du point sur l'augmentation du SMIC, une régularisation est possible en juin si vous avez déjà traité les paies de mai, tout en veillant à bien informer vos salariés.

Gestion
Publié le 17 mai 2022

Retour sur la Journée Gestion 2022

Pour approfondir les essentiels de la Journée Gestion 2022 qui s'est tenue le 31 mars, la Fédération des Ogec publie un hors-série du Mag des Ogec et les replays des conférences.

Social & RH
Publié le 9 mai 2022

BDES & E : Le volet environnemental de la BDES

La BDES se dote d'un volet écologique pour mesurer les conséquences de l'activité de l'établissement sur l'environnement. Comment compléter la BDESE et quelles incidences pour le CSE ?

Social & RH
Publié le 2 mai 2022

Les principales informations en matière de paie au 1er mai 2022

La prévoyance enseignants passe à 1.05% au 1er avril 2022, c'est-à-dire pour la cotisation du second trimestre.

Social & RH
Publié le 19 avr. 2022

Augmentation du SMIC au 1er mai 2022

Au premier mai 2022, le SMIC augmente de nouveau. Il est ainsi porté à 10,85 € de l'heure. Quel impact sur les rémunérations conventionnelles ayant, elles, augmenté au 1er avril 2022 ?

Juridique
Publié le 12 avr. 2022

Les forfaits non conditionnés à la signature d'un contrat d'engagement républicain

La signature préalable d'un "contrat d'engagement républicain" imposé aux associations qui perçoivent des subventions publiques ne s'applique pas au versement des forfaits. Le Sgec décrypte la mesure.

Social & RH
Publié le 6 avr. 2022

NAO de branche : accord signé

Dans le contexte inflationniste actuel pesant sur les négociations salariales et impactant les budgets prévisionnels, la confédération EPNL vient de publier l'accord NAO de branche signé par trois organisations syndicales.

Social & RH
Publié le 5 avr. 2022

Branche EPNL : Signature d’un nouvel accord "Emploi et Compétences"

Bonne nouvelle pour la branche dans un contexte difficile de négociation sur la représentativité, la CEPNL et la FFNEAP ont signé avec les différentes organisations syndicales un nouvel accord sur l'emploi et le développement des compétences.

Social & RH
Publié le 5 avr. 2022

La désignation et la formation du Référent Santé Sécurité : une obligation peu connue

Mise en exergue par la pandémie du Covid, la responsabilité de l'employeur pour protéger la santé et assurer la sécurité des salariés est désormais incontournable. Moins connue que le Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER), l'obligation de désigner et de former un chargé de prévention ou référent « santé et sécurité au travail » pèse sur toutes les entreprises.

Défis écologiques
Publié le 5 avr. 2022

Concours CUBE.S : L'Institut Sainte Geneviève récompensé pour son économie d’énergie de 12,2% en un an !

Un groupe scolaire de la région Île-de-France reçoit un Cube d'Or au concours CUBE.S pour ses économies d'énergie réalisées en 2020-2021 par une modification de ses éco-gestes. Une récompense inspirante !

Social & RH
Publié le 4 avr. 2022

Les dossiers FNE-Formation en suspens : une piste de financement

En raison d’un afflux exceptionnel de dossiers au titre du FNE-Formation fin 2021, l’enveloppe financière attribuée par les pouvoirs publics s’est trouvée insuffisante pour prendre en charge toutes les demandes de formation. À la suite d'une action de la branche, des possibilités de financement se font jour, essentiellement au profit des établissements de moins de 50 salariés.

Social & RH
Publié le 30 mar 2022

L'inflation à la table des NAO

Dans le contexte inflationniste actuel, avec des personnels en fort besoin de reconnaissance et des revendications financières, il nous a semblé opportun de rappeler quelques points de repères pour vous aider à préparer la NAO dans vos établissements.

Urogec
Publié le 29 mar 2022

L'Urogec Île-de-France recrute un contrôleur de gestion H/F

L'Urogec Île-de-France recrute un contrôleur de gestion H/F pour accompagner nos établissements catholiques dans une culture de la gestion financière et de la maîtrise des risques.

Social & RH
Publié le 14 mar 2022

La fin du protocole sanitaire en entreprise

Le 14 mars 2022 signe la suppresion du protocole sanitaire en entreprise et son remplacement par le guide des mesures de prévention des risques de contamination au Covid-19 hors situation épidémique. Ce qui a changé.

Social & RH
Publié le 11 mar 2022

Évaluation des risques professionnels : une obligation incontournable pour votre Ogec dès le 31 mars

La Loi Santé du 2 août 2021 oblige les entreprises à élaborer, en concertation avec le CSE, un document unique d'évaluation, le DUER. Tous les Ogec doivent obligatoirement être à jour de leur DUER au 31 mars 2022 sous peine de sanctions.

Service civique
Publié le 10 mar 2022

Service Civique 2022-23 : suis-je prêt à accueillir un volontaire ?

La campagne 2022-23 pour le Service Civique est lancée ! Mandatée par la Fédération Nationale des Ogec, signataire de la convention avec l'Agence du Service Civique et détentrice de l'agrément pour tous nos établissements, l'Urogec Île-de-France accompagne le déploiement de ce dispositif auprès des établissements franciliens. Quelles conditions remplir et comment procéder ?

La question du jour
Publié le 8 mar 2022

Comment organiser vos élections du CSE dans l'attente d'un nouvel arrêté de représentativité syndicale EPNL ?

Suite à l'annulation par le Conseil d’Etat de l’arrêté de 2017 fixant la liste des organisations syndicales reconnues représentatives dans la Convention Collective de l'EPNL, quelles mesures recommandées à ce jour concernant vos élections des délégués du CSE ?

Enseignement catholique
Publié le 22 févr. 2022

Présidentielle 2022 : la contribution de l'Enseignement catholique pour l'école

Dans un souci de dialogue positif indispensable à une société fraternelle, l'Enseignement catholique a dévoilé un document à l'attention des candidats à l'élection présidentielle avec des propositions concrètes au service d'une école pour tous.

Gestion
Publié le 16 févr. 2022

Comment maîtriser l'impact de l'inflation sur les prévisions budgétaires et la contribution des familles ?

Le contexte inflationniste actuel risque de peser sur les prévisions budgétaires et la CAF des établissements et, à défaut de revalorisation des forfaits, impacter à la hausse la contribution des familles. Sur quels leviers d'action peut-on agir ?

Fnogec
Publié le 15 févr. 2022

La Fnogec publie son rapport d'activité 2020-21

La Fédération nationale des Ogec vous présente ses faits marquants qui ont rythmé l'année scolaire 2020-2021 ainsi que ses prospectives pour l'année à venir.

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