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Par ex., 20/06/2019
Par ex., 20/06/2019

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Fnogec
Publié le 17 mai 2019

Restons en mouvement, soyons solidaires !

Retour en images et dans le dernier numéro de l'Arc Boutant sur les JN 2019 de la Fnogec à Pau.

Brève
Publié le 7 mai 2019

Peut-on refuser une facture au format électronique ?

La Loi du 6 août 2015 pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques, dite "Loi Macron", impose aux entreprises du secteur privé l'obligation d'accepter les factures éditées au format électronique.

Brève
Publié le 3 mai 2019

Cantines : du bio dans les assiettes d'ici 2022

D'ici le 1er janvier 2022, les repas servis en restauration collective devront compter 50 % de produits alimentaires durables de qualité, dont au moins 20 % issus de l'agriculture biologique.

Social & RH
Publié le 3 mai 2019

Valeur du point et prime PEPA : anticipez vos NAO en 2019

Comment aborder ses NAO en 2019 en tenant compte de deux évènements majeurs : la négociation annuelle de branche qui a lieu en juin et la reconduction annoncée de la prime Macron en fin d'année.

Brève
Publié le 3 mai 2019

Communiquer par la vidéo : l'exemple de Saint-Charles à Athis-Mons

De nombreux établissements scolaires se posent la question de la communication externe pour renforcer leur attractivité. Or, certains ont fait le choix de supports numériques de qualité (site web, vidéo,...) pour valoriser l'image de leur école et promouvoir les spécificités du projet pédagogique, tout en facilitant leur viralisation sur internet, en particulier les réseaux sociaux. Efficace, à des coûts désormais plus abordables.

Enseignement catholique
Publié le 25 avr. 2019

L'École catholique se mobilise pour Notre-Dame

Depuis l’incendie de la cathédrale Notre-Dame de Paris, de nombreuses initiatives se développent partout en France. L'Enseignement catholique nous invite à rejoindre la mobilisation avec une visée pastorale et éducative.

Social & RH
Publié le 15 avr. 2019

Loi mesures d'urgence : quelles heures supplémentaires exonérées en 2019 ?

Outre la prime PEPA, la loi "portant mesures d’urgence économiques et sociales" comportait un principe d'exonération des heures supplémentaires et complémentaires. Quel traitement social et fiscal leur appliquer ?

Immo & Vie des locaux
Publié le 10 avr. 2019

Défibrillateurs cardiaques obligatoires : qui, quand et comment ?

La loi relative au défibrillateur cardiaque et ses décrets d'application publiés en décembre 2018 rendent obligatoire la présence d'un Défibrillateur Automatisé Externe (DAE) dans les établissements scolaires relevant des catégories 1 à 4 (1er groupe) à compter du 1er janvier 2020.

Immo & Vie des locaux
Publié le 10 avr. 2019

Accessibilité : risque de sanctions

Depuis le 31 mars 2019, les établissements qui n'ont pas adhéré au dispositif Ad'AP (programmation ou prorogation) doivent entreprendre d'autres démarches sous peine de sanctions.

Social & RH
Publié le 9 avr. 2019

Les chèques-cadeaux : halte à une idée reçue !

Puis-je rémunérer en chèques-cadeaux un salarié Ogec ou un enseignant pour une intervention ponctuelle ou en remerciement d'un service au lieu d'établir un bulletin de paie ?

Social & RH
Publié le 1 avr. 2019

CDD d’usage : fin de la majoration des cotisations chômage

Depuis le 1er octobre 2017, les cotisations chômage des CDD d'usage de moins de 3 mois étaient soumises à une majoration du taux patronale fixée à 0,50%. Cette majoration cesse de s’appliquer au 1er avril 2019.

Financement public
Publié le 1 avr. 2019

Réforme du lycée : financement régional de ressources pédagogiques

Une lettre du CREC informe les chefs d'établissement d'une annonce importante concernant le financement par la région des ressources pédagogiques des lycéens dans le cadre de la réforme du lycée.

Social & RH
Publié le 1 avr. 2019

Emplois francs : une aide à l'embauche pour les quartiers prioritaires

Le dispositif des emplois francs est une expérimentation (versement d'une prime) qui concerne les contrats de travail conclus entre le 1er avril 2018 et le 31 décembre 2019, avec des demandeurs d'emploi habitant dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville.

Vie associative
Publié le 25 mar 2019

La prière des bénévoles

Une touchante prière du Père Richard Wallot a été prononcée à l'issue de la messe des Journées Nationales 2019 de la Fnogec qui se sont déroulées le week-end dernier à Pau. Pourquoi ne pas la partager avec votre conseil d'administration ?

Fnogec
Publié le 21 mar 2019

L'Arc Boutant sur la réforme de la formation professionnelle

Le dossier spécial du numéro de mars-avril 2019 de l'Arc Boutant est consacré à la formation professionnelle.

Social & RH
Publié le 12 mar 2019

Prévoyance des enseignants : procédure provisoire de calcul des cotisations

Au cours de cette année civile, les établissements vont rencontrer deux difficultés sur la prévoyance des enseignants dont ils assument le paiement de la part employeur :

Vie du réseau
Publié le 11 mar 2019

Première pierre à Clichy

Pose et bénédiction de la première pierre du groupe scolaire Soeur Marguerite à Clichy qui ouvrira ses portes en 2020 et accueillera à terme 780 élèves du CP à la 3e.

Immo & Vie des locaux
Publié le 11 mar 2019

Saint-Jean de Passy fait sa révolution écologique

Dans le cadre de l'accompagnement de la Fnogec sur la question du nettoyage des locaux scolaires, Jean-Christophe Perardel, directeur administratif et financier de Saint-Jean de Passy (Paris), témoigne sur une solution 100% écologique adoptée par le groupe scolaire depuis la rentrée scolaire 2018 en concertation avec leur partenaire propreté Elior Services. Un geste "Laudato Si" !

Social & RH
Publié le 20 févr. 2019

Accompagner la formation

Lors des entretiens professionnels, aidez vos salariés à transférer leur solde d'heures de formation DIF vers leur compte CPF, mis en place en 2015, et à profiter de ces heures avant 2020.

Social & RH
Publié le 19 févr. 2019

Déclaration et emploi des travailleurs handicapés

La loi Avenir professionnel du 5 septembre 2019 réforme l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) à compter du 1er janvier 2020. Elle fait de leur inclusion dans l’emploi ordinaire une priorité. Cette réforme concerne cependant toutes les entreprises.

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