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Les établissements de plus de 50 salariés Ogec ETP ont jusqu'au 1er mars pour publier leur index de l’égalité professionnelle sur le site du Ministère du Travail. Une obligation incontournable !

Suite au départ en retraite de Sylvie Madeleine, l'Urogec Île-de-France a la joie d'accueillir Laurence de Saint-Vincent depuis le mardi 3 janvier en tant que secrétaire de direction en charge des questions administratives et en appui sur de nombreux projets transversaux, de la gestion à l'animation du réseau.

Quelle que soit son ancienneté, votre règlement intérieur doit être mis à jour pour modifier des dispositions concernant le harcèlement et ajouter des mesures de protection du statut de lanceur d'alerte.

Le travail dissimulé consiste pour un employeur à dissimuler intentionnellement un emploi salarié ou une activité indépendante par l'absence ou la falsification de certains éléments propres à l'embauche ou à la rémunération.  Sa responsabilité peut également être engagée en tant que donneur d'ordre si l'un de ses sous-traitants ne respecte pas les mêmes obligations.

Deux membres de nos établissements catholiques d'Île-de-France, une administratrice Ogec et un chef d'établissement, ont été faits chevaliers de l'Ordre des Palmes Académiques pour leur engagement précieux au service de l'enseignement et de leur communauté éducative. Qu'ils en soient ici félicités et remerciés.