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Par ex., 28/01/2023
Par ex., 28/01/2023

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Social & RH
Publié le 1 juil. 2022

Augmentation de la valeur du point de la Fonction Publique au 1er juillet 2022

Le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques a annoncé l'augmentation de 3,5% du point d'indice des agents de la fonction publique lors d'une conférence salariale qui s'est tenue le 28 juin 2022. Cette augmentation est effective dès le 1er juillet 2022.

 

 

Urogec
Publié le 30 juin 2022

Un réseau de visages souriants

Un dîner des présidents d'Ogec d'Île-de-France s'est tenu le 20 juin à Paris pour saluer le bénévolat des administrateurs au service de nos établissements et refaire communauté après des années d'animation à distance. Découvrez l'album-photo de la soirée.

Formation
Publié le 14 juin 2022

Former vos futurs retraités aux gestes qui sauvent

Depuis mai 2021, l’employeur a l'obligation de proposer aux salariés, avant leur départ à la retraite, des actions de sensibilisation pendant le temps de travail à la lutte contre l’arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent.

Immo & Vie des locaux
Publié le 8 juin 2022

Décret tertiaire : testez la liaison entre ISI Bâti et OPERAT

Facilitez le transfert de votre parc immobilier vers OPERAT grâce à une nouvelle fonctionnalité dans ISI Bâti : vous pouvez désormais renseigner en 2 clics les informations obligatoires demandées par le dispositif Éco Énergie Tertiaire. La Fnogec cherche des bêta-testeurs.

Social & RH
Publié le 2 juin 2022

Comment bien accompagner toutes les situations de handicap au travail ?

Diabète, appareil auditif, rémission d'un cancer,.. : ces formes de handicaps ne sont pas toujours visibles ou reconnues dans le milieu professionnel, notamment par les salariés eux-mêmes qui craignent pour leur employabilité, alors qu'elles pourraient faciliter certaines conditions de travail si elles étaient déclarées.

La question du jour
Publié le 30 mai 2022

Avis à tiers détenteur : qu'est-ce que c'est et comment le traiter ?

Si l'un de vos prestataires est en litige avec l'administration pour défaut de paiement de TVA ou de cotisations Urssaf, vous pourriez recevoir un avis à tiers détenteur vous imposant de verser au trésor public les montants concernés plutôt que de régler les factures du prestataire. Que faire dans cette situation ?

Social & RH
Publié le 24 mai 2022

Accord de branche sur la revalorisation des minima sociaux : régularisation sur les paies possible en juin

En raison de la signature tardive de l'accord de branche applicable dès le 1er mai concernant l'ajustement de la valeur du point sur l'augmentation du SMIC, une régularisation est possible en juin si vous avez déjà traité les paies de mai, tout en veillant à bien informer vos salariés.

Gestion
Publié le 17 mai 2022

Retour sur la Journée Gestion 2022

Pour approfondir les essentiels de la Journée Gestion 2022 qui s'est tenue le 31 mars, la Fédération des Ogec publie un hors-série du Mag des Ogec et les replays des conférences.

Social & RH
Publié le 9 mai 2022

BDES & E : Le volet environnemental de la BDES

La BDES se dote d'un volet écologique pour mesurer les conséquences de l'activité de l'établissement sur l'environnement. Comment compléter la BDESE et quelles incidences pour le CSE ?

Juridique
Publié le 12 avr. 2022

Les forfaits non conditionnés à la signature d'un contrat d'engagement républicain

La signature préalable d'un "contrat d'engagement républicain" imposé aux associations qui perçoivent des subventions publiques ne s'applique pas au versement des forfaits. Le Sgec décrypte la mesure.

Social & RH
Publié le 5 avr. 2022

Branche EPNL : Signature d’un nouvel accord "Emploi et Compétences"

Bonne nouvelle pour la branche dans un contexte difficile de négociation sur la représentativité, la CEPNL et la FFNEAP ont signé avec les différentes organisations syndicales un nouvel accord sur l'emploi et le développement des compétences.

Défis écologiques
Publié le 5 avr. 2022

Concours CUBE.S : L'Institut Sainte Geneviève récompensé pour son économie d’énergie de 12,2% en un an !

Un groupe scolaire de la région Île-de-France reçoit un Cube d'Or au concours CUBE.S pour ses économies d'énergie réalisées en 2020-2021 par une modification de ses éco-gestes. Une récompense inspirante !

Social & RH
Publié le 14 mar 2022

La fin du protocole sanitaire en entreprise

Le 14 mars 2022 signe la suppresion du protocole sanitaire en entreprise et son remplacement par le guide des mesures de prévention des risques de contamination au Covid-19 hors situation épidémique. Ce qui a changé.

Social & RH
Publié le 11 mar 2022

Évaluation des risques professionnels : une obligation incontournable pour votre Ogec dès le 31 mars

La Loi Santé du 2 août 2021 oblige les entreprises à élaborer, en concertation avec le CSE, un document unique d'évaluation, le DUER. Tous les Ogec doivent obligatoirement être à jour de leur DUER au 31 mars 2022 sous peine de sanctions.

Service civique
Publié le 10 mar 2022

Service Civique 2022-23 : suis-je prêt à accueillir un volontaire ?

La campagne 2022-23 pour le Service Civique est lancée ! Mandatée par la Fédération Nationale des Ogec, signataire de la convention avec l'Agence du Service Civique et détentrice de l'agrément pour tous nos établissements, l'Urogec Île-de-France accompagne le déploiement de ce dispositif auprès des établissements franciliens. Quelles conditions remplir et comment procéder ?

Gestion
Publié le 16 févr. 2022

Comment maîtriser l'impact de l'inflation sur les prévisions budgétaires et la contribution des familles ?

Le contexte inflationniste actuel risque de peser sur les prévisions budgétaires et la CAF des établissements et, à défaut de revalorisation des forfaits, impacter à la hausse la contribution des familles. Sur quels leviers d'action peut-on agir ?

Fnogec
Publié le 15 févr. 2022

La Fnogec publie son rapport d'activité 2020-21

La Fédération nationale des Ogec vous présente ses faits marquants qui ont rythmé l'année scolaire 2020-2021 ainsi que ses prospectives pour l'année à venir.

Social & RH
Publié le 8 févr. 2022

L'obligation de déclaration d'emploi de personnes handicapées

À partir de mai 2022, l'Urssaf va calculer et notifier aux employeurs de 20 salariés ETP et plus le nombre de travailleurs en situation de handicap à compter au sein de son organisation, soit 6% de leur effectif. Cette mesure déclarative obligatoire, soumise à contribution financière en cas de manquement, vise surtout à renforcer l'inclusion des travailleurs handicapés dans le monde du travail.

Numérique
Publié le 1 févr. 2022

Gouvernance numérique : la clé d'une transformation réussie

Le grand angle du Mag des Ogec #10 questionne les défis d'une gouvernance numérique pour piloter les transformations technologiques et la cyber-sécurité de nos établissements scolaires.

Social & RH
Publié le 25 janv. 2022

Bien maîtriser les fonctionnalités de gestion des salariés sur ISI RH

Comment éditer avec ISI RH les trois supports de base du salarié (fiche de classification, planning, contrat de travail) dans le respect des obligations conventionnelles EPNL ? Inscrivez-vous à l'un de nos ateliers en diocèse.

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