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De nombreux établissements scolaires se posent la question de la communication externe pour renforcer leur attractivité. Or, certains ont fait le choix de supports numériques de qualité (site web, vidéo,...) pour valoriser l'image de leur école et promouvoir les spécificités du projet pédagogique, tout en facilitant leur viralisation sur internet, en particulier les réseaux sociaux. Efficace, à des coûts désormais plus abordables.

Outre la prime PEPA, la loi "portant mesures d’urgence économiques et sociales" comportait un principe d'exonération des heures supplémentaires et complémentaires. Quel traitement social et fiscal leur appliquer ?

Depuis le 31 mars 2019, les établissements qui n'ont pas adhéré au dispositif Ad'AP (programmation ou prorogation) doivent entreprendre d'autres démarches sous peine de sanctions.

Depuis le 1er octobre 2017, les cotisations chômage des CDD d'usage de moins de 3 mois étaient soumises à une majoration du taux patronale fixée à 0,50%. Cette majoration cesse de s’appliquer au 1er avril 2019.

Le dispositif des emplois francs est une expérimentation (versement d'une prime) qui concerne les contrats de travail conclus entre le 1er avril 2018 et le 31 décembre 2019, avec des demandeurs d'emploi habitant dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville.

Le dossier spécial du numéro de mars-avril 2019 de l'Arc Boutant est consacré à la formation professionnelle.

Dans le cadre de l'accompagnement de la Fnogec sur la question du nettoyage des locaux scolaires, Jean-Christophe Perardel, directeur administratif et financier de Saint-Jean de Passy (Paris), témoigne sur une solution 100% écologique adoptée par le groupe scolaire depuis la rentrée scolaire 2018 en concertation avec leur partenaire propreté Elior Services. Un geste "Laudato Si" !

Le dossier spécial de ce numéro est consacré au Service civique dont le bilan plus qu'encourageant confirme l'intérêt grandissant des jeunes pour ce dispositif engagé.

Un décret, paru le 25 janvier 2019, fixe le taux de réduction des cotisations salariales d'assurance vieillesse pour les heures supplémentaires. Comment le déterminer ? Une information à diffuser aux personnes en charge de la paie.