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L’UROGEC IDF met en place une action en réseau permettant à votre salarié de partir en formation à coût 0

Renseigner dès maintenant vos données extracomptables 2024-25 pour bénéficier d'un comparatif

Profitez de cette période de préparation de votre Assemblée Générale Ordinaire pour actualiser vos statuts, en convocant une AGE le même jour.

Clara Delaveau, responsable des marchés solutions d’impression (Le Cèdre), nous aide à mieux comprendre ce nouvel enjeu pour les Ogec

Entre nouvelles mesures, conseils pratiques et annonce d'une suspension partielle de la réforme 2023, le thème de la retraite est à l'honneur en cette fin d'année

Les contrôles ont été vécus comme un temps de conseil et d’accompagnement sur l’organisation financière et administrative

L’État a décidé de mettre en place un dispositif de protection sociale complémentaire (PSC) complet pour ses agents, dont les enseignants sous contrat. Cela recouvre un dispositif Mutuelle (complémentaire santé) et un dispositif de prévoyance. 

Le contrat de valorisation de l’expérience : un nouveau dispositif pour l’emploi des seniors La loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025 crée, à titre expérimental pour cinq ans, un nouveau type de contrat : le contrat de valorisation de l’expérience (CVE). Ce contrat vise à favoriser le retour à l’emploi des seniors tout en sécurisant leur fin de carrière.

Réunis en Assemblée plénière à Lourdes, les évêques de France adressent aux personnels de l’Enseignement catholique un message de reconnaissance et de proximité.

Nous tenons à attirer votre attention sur la hausse importante de fraude aux faux conseillers bancaires combinée à l’utilisation frauduleuse de fichiers de virements.  Détenant l’ensemble de ces informations, le faux conseiller contacte l’établissement en prétextant des erreurs sur certains destinataires et demande alors les accès aux comptes bancaires à distance. Soyez très vigilants sur : La sécurisation des fichiers de virement qui peuvent contenirLa vérification des interlocuteurs La note jointe vous fournit tous les conseils nécessaires pour déjouer les risques de fraude.

Obligation pour l'employeur via les chefs d'établissements de consulter le casier B2 à l'embauche d'un personnel OGEC.

Ce texte, issu de leur Assemblée plénière à Lourdes, exprime une profonde reconnaissance pour le travail accompli au quotidien dans nos établissements, et réaffirme avec force la vocation de notre école : conjuguer enracinement chrétien et ouverture à tous. Dans un contexte marqué par des défis éducatifs, sociaux et spirituels, ce message nous invite à poursuivre notre mission avec espérance, bienveillance et exigence, en mettant au cœur de notre engagement les valeurs d’intériorité, d’unité, d’amour et de joie.