Entretien professionnel : nouvelles règles, bilan à 6 ans

Ce webinar reviendra sur les points clés de l’entretien professionnel. À quoi sert-il ? Qui est concerné ? Quelles sont les obligations légales ? Comment préparer l’entretien professionnel ?

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L’entretien professionnel est un acte clé de management qui permet la gestion des ressources humaines et la mise en place d’une politique de formation. C’est également une obligation légale : il est attendu des établissements que le bilan des 6 ans ait été réalisé pour les salariés en poste en mars 2014, avant le 31 décembre 2020.

L’entretien professionnel a remplacé certains entretiens individuels obligatoires comme l’entretien de seconde partie de carrière, celui de retour de congé de maternité ou encore l’Entretien annuel d’activité et de développement (EAAD), spécifique à notre branche.

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