Gestionnaire Administratif et Ressources Humaines

L'Institut Sainte-Thérèse, établissement d'enseignement catholique lié par contrat d'association avec
l’Etat, accueille 1000 élèves de la maternelle au collège. Situé au coeur de la ville de Houilles, au sein
d'une structure à taille humaine, notre objectif est d'accompagner nos jeunes à se construire en
confiance et à devenir des adultes libres, responsables et ouverts.
L’établissement recrute un(e) Gestionnaire Administratif et Ressources Humaines

Vos missions

Sous l'autorité du chef d'établissement coordinateur, le/la Gestionnaire RH prend en charge les
missions liées à la gestion du personnel OGEC et apporte son expertise RH au sein de l’établissement.
De plus, il/elle réalise la paie et les déclarations sociales qui en découlent. Ces activités sont à réaliser
dans un état d’esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l’établissement.

  • Gestion RH du personnel OGEC
     Organisation et gestion des recrutements de personnel CDI, CDD, Contrats d’usage, Vacations
    (remplacement, surcroit...),
     Rédaction des contrats de travail CDI/CDD/ Contrats d’apprentissage et avenants
     Préparation les plannings annuels prévisionnels et suivre les plannings annuels réalisés
     Gestion des absences
     Gestion des embauches (dossier administratif, contrat, déclarations sociales prévoyance,
    médecine du travail)
     Gestion des départs (estimations, soldes de tout compte..)
     Gestion des dossiers longues maladie et prévoyance
     Gestion de la mutuelle
     Gestion des dossiers salariés handicapés -AGEFIPH
     Gestion de la formation professionnelle (inscriptions, financement AKTO, relation et gestion
    avec les organismes de formation et AKTO),
     Organisation et suivi les entretiens professionnels et annuels,
     Suivi de la législation sociale et respect de la règlementation au sein de l’établissement
     Gestion de la médecine du travail
     Gestion des embauches et des départs ainsi que de la paie et des déclarations sociales des
    intervenants pour les oraux de langues en mai
     Travail sur les dossiers des salariés avec le chef d’établissement
     Gestion des accidents du travail
  • Gestion de la Paie et des charges sociales
     Collecte et traitement des éléments variables et fixes
     Traitement des absences maladie et accident en paie,
     Réalisation et contrôle de la paie dans le respect des délais, de la législation juridique et des
    procédures internes
     Paramétrages du logiciel Paie et RH
     Veille de la mise à jour du logiciel
     Déclarations auprès des organismes sociaux
     Transmission aux salariés toutes les informations obligatoires
  • Gestion des relations avec le Comité Social et Economique
     Préparation des documents nécessaire aux réunions de CSE
     Gestion et transmission des informations
     Travail sur le Règlement Intérieur
     Organisation des élections
Votre profil

Qualités personnelles : organisation, confidentialité, esprit d’analyse et de synthèse, autonomie
et rigueur, discrétion, bon relationnel et sens de communication
 Vous savez anticiper, informer, conseiller et rendre compte
 Savoirs : Connaissances du droit du travail, maîtrise des procédures de paie et déclarations
sociales
 Maîtrise des logiciels qui couvrent ces domaines

Vous êtes Interéssé/e par ce poste

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Gestionnaire Administratif et Ressources Humaines
Type de contrat
CDI - à 50%
Ville
Houilles 78
Référence
2024 05 Gestionnaire adin

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