Comptable (H/F)

Comptabilité fournisseur  

• Enregistrer les factures fournisseurs, notes de frais…  
• Suivre la procédure achat  
• Vérifier et lettrer le grand livre fournisseur  
• Assurer les règlements des fournisseurs  
• Gérer les litiges fournisseurs 
•  Assurer l’archivage factures fournisseurs

Comptabilité familles, collectivités territoriales, Etat  

• Contrôler et suivre la facturation des familles  
• Gérer les litiges familles, suivre les dossiers familles mis au recouvrement  
• Suivre les forfaits d’externat et les subventions

Gestion de voyages et sorties  

• Suivre les budgets, les encaissements les échelonnements, les aides

Trésorerie  

• Tenir les livres de banque et effectuer les rapprochements bancaires  
• Tenir les livres de caisse  
• Suivre la trésorerie  
• Assurer les relations quotidiennes avec la banque

Comptabilité générale  

• Contrôler les comptes mensuellement  
• Suivi budgétaire en réalisant un reporting mensuel du compte de résultat  
• Exécuter les opérations d’inventaires : immobilisations, stocks en lien avec l’expert-comptable  
• Préparer les dossiers pour l’expert-comptable

Paie - Ressources humaines  

• Préparer et saisir les données variables de la paie dans le logiciel de paie  
• Suivre les absences (congés payés, absences, maladie, planning)  
• Déclarer les DSN évènementielles  
• Gestion des plannings annuels de modulation du travail  
• Etablir les documents et déclarations de fin de contrats courantes.  
• Elaborer les contrats de travail et avenants  
• Procéder aux déclarations et aux règlements auprès des organismes sociaux  
• Enregistrer les écritures de paie et lettrer les différents comptes.  
• Déclarer les accidents du travail