Chef d’Atelier-Responsable Technique
Fondé en 1804, Notre-Dame du Grandchamp est un établissement catholique d’enseignement proposant des formations du CAP au bac+5.
Polyvalent et mixte depuis 1969, il propose aux 2 500 jeunes accueillis, des formations variées correspondant au profil de chacun. Enseignement général, technologique et professionnel sous statut scolaire et en apprentissage avant le baccalauréat, il propose, dans l’enseignement supérieur, des classes préparatoires aux grandes écoles de commerce, des BTS tertiaires en formation initiale ou en alternance, les diplômes de l’expertise comptable (DCG et DSCG), ainsi que des Licences et un Master en alternance, en lien avec le CNAM et des partenaires universitaires.
Notre-Dame du Grandchamp s’étend sur deux sites, l’un à Versailles, l’autre à Montigny-le-Bretonneux, en plein coeur du quartier des affaires, l’établissement puise sa source dans son projet éducatif qui peut se résumer par cette signature : « S’épanouir et réussir ».
Sous l’autorité du Chef d’établissement et du Responsable Services Généraux, vous aurez pour principales missions :
- Encadrer les 2 techniciens maintenanciers
- Superviser et garantir la conformité des travaux de maintenance réalisés par son équipe ou par des prestataires extérieurs
- Mettre en place un plan de maintenance qui organise les travaux d’entretien et de maintenance (plomberie, électricité, espaces verts, peinture, menuiserie, chauffage)
- Participer activement aux travaux de maintenance, de rénovation et d’embellissement. Vous serez le référent technique de l’équipe.
- Mettre en place des dossiers techniques des installations (chauffage, gaz, électricité, vannes, etc.)
- Être opérationnel sur le SSI et capable d’appliquer les procédures d’urgence
- Accompagner les prestataires extérieurs (maintenance du matériel de cuisine, SSI, chauffagiste, bureaux d’étude, bureaux de contrôle, électricien, etc.)
- Coordonner les opérations de logistique et de manutention (en cas de séminaire, examens, journées portes ouvertes, festivités diverses, etc.)
- Organiser les demandes d’intervention (outil de « ticketing »)
Être force de proposition dans le but d’améliorer l’environnement des sites et la performance des services généraux.
Cette fonction s’inscrit dans un état d’esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l’établissement, et ses interventions doivent être initiées en lien avec les utilisateurs (enseignants et salariés de l’établissement).
- Compétences techniques et manuelles pluri-disciplinaires (plomberie, peinture, électricité, etc.)
- Compétence managériale pour encadrer l’équipe
- Qualités relationnelles et savoir être pour répondre aux sollicitations multiples des enseignants et des salariés de l'établissement
- Sens de l'organisation pour gérer et prioriser les interventions sur les deux campus
- Sens du résultat et du travail bien fait pour assurer le maintien en bon état des infrastructures et du matériel
- Aisance dans les outils bureautiques (maîtrise pack office, outil de ticketing
Titulaire d'un CAP dans le secteur du bâtiment expérimenté ou de niveau Bac +2 en maintenance industrielle, génie climatique ou dans un domaine équivalent.
Vous aimez la coordination d’équipe, la gestion de prestataires et de projet. Vous maîtrisez les normes de sécurité et vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et grande rigueur : rejoignez-nous !
Temps complet, base 38h20 et 10 semaines de congés par an (accord d’entreprise) Logement de fonction au sein de l’établissement pour nécessité de service
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