Négociation sur les salaires 2023 : 5% d’augmentation en septembre dont une anticipation de 3% dès le 1er mai
La négociation NAO 2023 a débouché sur un accord signé par la CEPNL, la CFTC et le SPELC. Cet accord prévoit une hausse de la valeur du point EPNL de 5% au 1er septembre 2023 (19,73 €), dont une première hausse en anticipation de 3% au 1er mai 2023 (19,354 €).
Nouvelle valeur du point EPNL +5%
Cette hausse est décidée après deux augmentations générales une de 1% au 1er septembre 2022 et une de 2% au 1er octobre 2022.
La valeur du point EPNL est ainsi augmentée et fixée :
- à 19,354 € au 1er mai 2023
- à 19,73 € au 1er septembre 2023.
La CEPNL n'a pas souhaité modifier la structure même des grilles applicables quelles qu’elles soient (système général de classification ou grilles des enseignants HC et contrat simple et DDFPT). Il n'est pas prévu de mesures catégorielles, par strates par exemple.
La question de la grilles de salaires des enseignants hors contrat et contrat simple et DDFPT sera à traiter dans le cadre des négociations en cours sur les classification et les salaires minima hiérarchiques.
Un tableau récapitulatif des augmentations successives de la valeur du point et du SMIC
Accord salarial : Un conseil RH : Informer et communiquer bien auprès des salariés de votre établissement
La décision d'augmentation de la valeur du point représente une mesure forte de la branche qu'il convient de valoriser. En cette période de forte inflation, il est donc important de bien communiquer auprès des salariés autour de cet accord. A cet égard, vous pourrez trouver en PJ une trame de courrier à adapter et à envoyer aux salariés avec leurs bulletins de paie du mois de mai ainsi que des documents de travail pour vous aider dans votre action de communication. Par exemple, dans le document sur l'évolution des salaires minimum, il est intéressant de constater que de janvier 2022 à septembre 2023, le salaire minima de la strate1 a augmenté de 13,45%.
Autre mesure : nouvelle hausse du SMIC au 1er mai 2023
Au 1er mai 2023, le SMIC augmente de nouveau. Il est ainsi porté à 11,52 € de l'heure, soit 1747,20 € par mois. Quel impact sur les rémunérations conventionnelles qui évoluent également au 1er mai 2023 ?
Les raisons de l’augmentation du SMIC
La persistance de l'inflation entraine cette évolution automatique de 2,19 % du SMIC.
Sur un an (de mai 2022 à mai 2023), le SMIC aura donc augmenté de 8,94 %.
Les valeurs antérieures du SMIC
| Au 1er mai 2022 | Au 1er août 2022 | Au 1er janvier 2023 | |
| Mensuel | 1 603,12 € | 1 645,58 € | 1 709,28 € |
| Horaire | 10,57 € | 10,85 € | 11,27 € |
En raison de la hausse de la valeur du point EPNL, les rémunérations des salariés OGEC (en Strate) sont toutes supérieures au SMIC. Il n'y a pas de mesures spécifiques à prévoir pour les salariés.
Contacts
