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Publié le 10 nov. 2020

La continuité associative

Une ordonnance publiée le 2 décembre proroge jusqu'au 1er avril la possibilité d'organiser les instances statutaires (AG, CA, bureaux) par visioconférence pour respecter les mesures de couvre-feu fixées par le gouvernement.

Le distanciel reste la règle

Vie associative
Publié le 26 nov. 2020

Quand inviter les élus au CA de l'Ogec ?

La loi appliquant la décentralisation à l’Enseignement Privé a prévu la participation d’élus locaux au CA de l'Ogec qui délibère sur le budget de classes sous contrat d’association. L'opportunité de les associer à la vie et aux projets de l'établissement.

Contrôle interne
Publié le 9 nov. 2021

Fausse facture de nouveau en circulation

Une tentative d’arnaque sous forme d'une fausse facture Office Pro refait surface et nous a été signalée récemment par un établissement du réseau. Rappel des pratiques de prudence.

Numérique
Publié le 1 déc. 2020

Fiabiliser la délivrabilité des messages de l'Urogec

Vous ne recevez pas nos e-mails ou ne prenez pas le temps de les lire ? Quelques règles simples pour tirer le meilleur parti de nos informations.

Formation
Publié le 15 déc. 2020

Attention aux arnaques CPF : des milliers de comptes vidés

Certains organismes qui ne sont pas des professionnels de la formation, par démarchage téléphonique notamment, peuvent tenter d'accéder à votre Compte Personnel de Formation (CPF) et détourner vos droits à la formation.

La question du jour
Publié le 28 janv. 2021

Un salarié peut-il changer de mutuelle à tout moment ?

Depuis le 1er décembre 2020, les souscripteurs d'un contrat frais de santé (individuel ou collectif) peuvent le résilier, au terme de la première année de souscription, à tout moment et non plus à l’échéance annuelle du contrat.

La question du jour
Publié le 29 janv. 2021

Pourquoi faut-il l’accord des deux parents à l’inscription de l’enfant ?

L’inscription d’un enfant dans une école privée n’est pas un acte usuel de l’autorité parentale. L’accord des deux parents est requis. Explications.

Formation
Publié le 10 févr. 2021

DDFPT : une formation qualifiante au cœur de l’activité professionnelle et technologique

La section 6 de la Convention Collective EPNL relative aux Directeurs Délégués aux Formations Professionnelles et Technologiques (DDFPT, anc. "Chef de travaux") prévoit une formation qualifiante avec valorisation financière validée par la commission paritaire.

Immo & Vie des locaux
Publié le 11 févr. 2021

Le défibrillateur cardiaque est-il obligatoire dans les petites écoles ?

Selon une application du décret du 19 décembre 2018 relatif aux défibrillateurs automatisés externes (DAE), les établissements scolaires de catégorie 4 doivent posséder un défibrillateur cardiaque depuis le 1er janvier 2021. Êtes-vous concerné ?

Social & RH
Publié le 4 mar 2021

Dématérialisation paie et communication masse salariale : où en est-on ?

La dématérialisation des bulletins de paie des enseignants initiée par l'Éducation Nationale suit son cours. Les chefs d'établissement reçoivent les masses salariales par email. Ce qui pose parfois des questions face au constat de hausses : quelles modalités de calcul ? Quel effectif pris en compte ? À quelle date ? Des précisions sont attendues.

Social & RH
Publié le 16 mar 2021

Quitus CSG-CRDS Prévoyance Enseignants : comment l'obtenir ?

Si vous avez besoin d'une attestation d'acquittement de la CSG-CRDS pour un contrôle Urssaf, vous pouvez l'obtenir en 2 clics sur ISI RH dans un module dédié à la prévoyance Enseignants.

Social & RH
Publié le 8 févr. 2022

L'obligation de déclaration d'emploi de personnes handicapées

À partir de mai 2022, l'Urssaf va calculer et notifier aux employeurs de 20 salariés ETP et plus le nombre de travailleurs en situation de handicap à compter au sein de son organisation, soit 6% de leur effectif. Cette mesure déclarative obligatoire, soumise à contribution financière en cas de manquement, vise surtout à renforcer l'inclusion des travailleurs handicapés dans le monde du travail.

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