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Social & RH
Publié le 9 mai 2022

BDES & E : Le volet environnemental de la BDES

La BDES se dote d'un volet écologique pour mesurer les conséquences de l'activité de l'établissement sur l'environnement. Comment compléter la BDESE et quelles incidences pour le CSE ?

Social & RH
Publié le 23 janv. 2023

Egalité professionnelle : le bon moment pour calculer et publier l'index

Les établissements de plus de 50 salariés Ogec ETP ont jusqu'au 1er mars pour publier leur index de l’égalité professionnelle sur le site du Ministère du Travail. Une obligation incontournable !

Social & RH
Publié le 31 janv. 2023

La Branche EPNL renforce ses investissements en faveur de la qualification professionnelle

L’Interbranches EEP vient de signer avec la Caisse des Dépôts et AKTO une convention d’abondement au CPF. Une belle opportunité pour renforcer la montée en compétences des salariés sur les certifications qualifiantes.

Social & RH
Publié le 2 févr. 2023

L’indemnisation sans condition des arrêts de travail Covid, c’est fini !

A compter du 1er février 2023, les personnes testées positives à la Covid-19 sont, en cas d’arrêt de travail, indemnisées dans les conditions de droit commun, un décret limitant au 31 janvier les règles dérogatoires d’indemnisation.

Numérique
Publié le 29 janv. 2018

Tous connectés au site de l'Urogec

Tous les membres de votre Ogec ont-ils un accès à notre site ? Pourquoi et comment y remédier ?

Social & RH
Publié le 7 févr. 2023

La BDESE sur ISI RP : une application dédiée au dialogue social

La Base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE) est un document essentiel et obligatoire qui regroupe l'ensemble des informations nécessaires à un CSE pour mener à bien ses missions de consultation. Focus sur la solution ISI RP destinée à permettre aux Ogec d'au moins 50 salariés d'animer le dialogue social.

Publié le 27 sept. 2016

Notre organisation

L'Urogec Ile-de-France est une fédération professionnelle constituée en association Loi de 1901.

Nos membres

  • Participants : Les 319 Ogec affiliés (au 1er septembre 2022)
Social & RH
Publié le 21 févr. 2023

Contribution "Capital Compétences" AKTO : à verser le 15 mars au plus tard

Créée en 2015 par les partenaires sociaux, la contribution conventionnelle dite "Capital Compétences"  AKTO permet à la Branche de financer nos actions spécifiques de formation. Or, fixée à 0,3% de la masse salariale depuis novembre 2021, elle doit être versée au plus tard le 15 mars pour 2023.

Social & RH
Publié le 10 févr. 2023

La présentation du bulletin de paie évolue en 2023

La présentation du bulletin de paie va évoluer à partir du 1er juillet 2023, avec l'objectif de mieux informer les salariés sur les ressources prises en compte pour le calcul de leurs droits à certaines prestations sociales comme la prime d'activité ou le RSA et de simplifier certaines informations. Le bulletin de salaire fera apparaître une nouvelle rubrique, libellée « montant net social ».

Social & RH
Publié le 6 mar 2023

Remboursement mutuelle par l'Etat pour les enseignants

Depuis janvier 2022, l’Etat verse un remboursement forfaitaire de 15 euros pour leur complémentaire santé aux fonctionnaires et agents de droit public (dont les enseignants sous contrat). Une évolution à prévoir pour 2024.

Formation
Publié le 6 mar 2023

Comment mettre en oeuvre une politique de formation ?

Les nouvelles règles de prise en charge de vos formations pour 2023 viennent d'être publiées. Comment s'y retrouver et mettre en oeuvre votre politique de formation professionnelle ?

Gestion
Publié le 23 janv. 2023

Crise énergétique : résumé des aides de l’Etat pour les Ogec & modalités d’obtention

De nouvelles annonces gouvernementales sont parues ces dernières semaines. Ce qu'il faut retenir.

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