Agenda
7 oct 2021 de 09h00 à 16h30

Les clefs du droit social pour une meilleure animation des ressources humaines

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L’Urogec Île-de-France propose aux gestionnaires administratifs en charge des questions sociales un temps de formation pour s'approprier les principes du droit social applicable à un établissement catholique d'enseignement et sécuriser sa gestion des ressources humaines.

La mise en oeuvre d'une politique RH porteuse de valeurs

Dans nos établissements, l'Ogec est l'employeur des salariés de droit privé. Mais par délégation, c'est le chef d'établissement qui a la responsabilité au quotidien de l'embauche des personnels, de leur formation, de leur évolution de carrière et de la gestion des relations collectives.

En cette rentrée, venez vous approprier les points d'attention en matière de politique sociale pour mieux accompagner le chef d'établissement dans cette responsabilité.

Les thèmes abordés

  • Connaître l’environnement conventionnel : bien comprendre pour agir
  • Mettre en oeuvre le processus d'embauche (de la fiche de poste au contrat de travail)
  • Gérer la relation de travail au quotidien (maladie, congés payés, modification du contrat,…)
  • Maitriser les rouages de la formation professionnelle
  • Sécuriser la rupture du contrat de travail (licenciement, retraite…)
  • Gérer les relations avec les représentants du personnel (élections, instances, rôle)
  • Connaître les outils et applications à votre service

Intervenants

  • Hervé de Lagoutte, Responsable du Pôle Social et Juridique de l'Urogec Île-de-France
  • Sophie de Compiègne, Juriste social/RH au Pôle

A qui s'adresse cette formation ?

Conçue pour les nouveaux responsables administratifs en charge des questions sociales & RH, elle offre également aux autres gestionnaires qui le souhaiteraient de bénéficier d’une synthèse de ces problématiques, après quelques années d’expérience.

Pour s'inscrire

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Lieu

Urogec Île-de-France
76 rue des Saints-Pères
75007 Paris

Contact

Mme Sylvie MADELAINE
01 45 49 61 26