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Par ex., 26/06/2022
Par ex., 26/06/2022
Social & RH
Publié le Mercredi 6 avril 2022

NAO de branche : accord signé

Dans le contexte inflationniste actuel pesant sur les négociations salariales et impactant les budgets prévisionnels, la confédération EPNL vient de publier l'accord NAO de branche signé par trois organisations syndicales.

Le contenu de l'accord NAO signé

Cet accord prévoit un taux d’augmentation générale des salaires minima de Branche de 2,5% décomposé comme suit :

  • 1,5% dès le 1er avril 2022 ;
  • 1% à compter du 1er septembre 2022.

Au 1er avril 2022 :

  • la valeur du point SEP est fixée à 18,24€ ;
  • la valeur du point CFA-CFC est fixée à 78.49€.

Les grilles de rémunération des autres sections augmentent également.

Au 1er septembre 2022 :

La valeur du point EPNL est fixée à 18,42€ au 1er septembre 2022.

Parallèlement à cela, la confédération EPNL s’est engagée à ce que les Bases de Strate I et II soient augmentées respectivement de 20 et 15 points.

NAO de branche et évolution du SMIC : un air de déjà-vu

Il convient de prendre en compte qu’une hausse automatique du SMIC s'applique au 1er mai 2022 (en raison de l'inflation), au taux de 2,65 % (taux horaire de 10,85 € pour un montant mensuel de 1645,58 €.

Impactant de ce fait les effets de l’accord NAO projeté, le SMIC rattrapant les premiers coefficients (voir note).

Et l’on retrouve alors la situation de septembre-octobre avec le rattrapage des premiers salaires conventionnels par le SMIC.

Que faire à ce jour ?

Il s’agit d’appliquer les dispositions de cet accord sur les paies d’avril.

Retrouvez ci-après notre dossier complet avec les grilles de rémunération (grilles mises à jour 16 mai Erratum).