L’indemnisation sans condition des arrêts de travail Covid, c’est fini !

A compter du 1er février 2023, les personnes testées positives à la Covid-19 sont, en cas d’arrêt de travail, indemnisées dans les conditions de droit commun, un décret limitant au 31 janvier les règles dérogatoires d’indemnisation.

Depuis le début de la crise sanitaire, les assurés (salariés, travailleurs indépendants...) en arrêt de travail dérogatoire « Covid » bénéficiaient des indemnités journalières de la sécurité sociale (IJSS), et les salariés des indemnités complémentaires légales maladie versées en plus par leur employeur, sans application des conditions normalement requises, ni du délai de carence.

Ces dérogations cessent au 1er février : les arrêts de travail délivrés à compter du 1er février 2023 se voient appliquer les règles d’indemnisation de droit commun d'un arrêt maladie.

Dispositif d'activité partielle maintenu pour l'instant

A l'inverse, le dispositif d'activité partielle pour les salariés vulnérables sera prolongé pendant au moins un mois.