Est-il possible de travailler un jour férié ?

En 2018, le 8 mai et le jeudi de l'Ascension tombent la même semaine. Comment organiser le travail en cas de pont ? Est-il possible de faire travailler les salariés durant un jour férié ?

Il est tout à fait possible de prévoir de travailler un jour férié, avec récupération de ce jour ultérieurement, exception faite du 1er mai.

Lorsque le jour férié est travaillé, le salarié perçoit sa rémunération habituelle. Tant la loi que la convention collective ne prévoient aucune majoration de la rémunération.

Cela implique de consulter le comité d’entreprise (ou à défaut les délégués du personnel) au plus tard début septembre (le mieux étant juin ou juillet), pour ensuite informer l’ensemble du personnel des modalités retenues et remettre les plannings individuels.