EEP formation : enquête sur l’apprentissage

1,54% : c’est le volume d’apprentis dans la Branche ! Les établissements forment mais n’accueillent pas d’apprentis comme salariés, ayant peu recours à ce dispositif pour embaucher ses futurs collaborateurs. L’Interbranches de l’Enseignement Privé souhaite développer le recours à l’apprentissage.

Premières étapes

• Réaliser un état des lieux du recrutement des contrats d’apprentissage ;
• Identifier les principaux freins et leviers sur lesquels agir.

Le questionnaire a été adressé par Akto. Vos retours d’expériences nous permettront d’identifier les bonnes pratiques et de vous apporter les solutions les plus adaptées à vos problématiques. Merci d'avance de votre réponse à ce questionnaire (lien ci-après).

Aides à l'embauche d'alternants

Le Ministre du travail a annoncé que les aides à l’alternance allaient être prolongées a minima jusqu’à la fin de l’année 2022, selon des modalités financières restant encore à définir.

En effet, le déficit de France Compétences, l’opérateur en charge de la ventilation des fonds de la formation professionnelle, pose le question du financement de ces mesures.