Actualités
Filtrer les actualités
Par ex., 16/06/2021
Par ex., 16/06/2021
Social & RH
Publié le Lundi 28 décembre 2020

Brexit : quelles conséquences si vous employez des salariés anglais ?

Le 31 décembre 2020 à minuit, le droit de l'Union européenne a cessé de s'appliquer au Royaume-Uni. Quelles conséquences pour les employeurs de salariés anglais ?

Par le biais de l’accord de retrait, les Britanniques qui résidaient en France avant le 31 décembre 2020 n’ont pas besoin d’une autorisation de travail, y compris s'ils changent d'employeur après cette date.

Seuls ceux qui se sont installés en France à compter du 1er janvier 2021 seront soumis à l’obligation de demander une autorisation de travail.

Les employeurs devront donc leur en demander une copie et vérifier la date de validité.