Augmentation de la valeur du point de la Fonction Publique au 1er juillet 2023

Cela avait été annoncé par le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques. Un décret du 29 juin entérine  l'augmentation de 1,5% du point d'indice des agents de la fonction publique au 1er juillet 2023.

Quel montant ?

La valeur du point passe ainsi de 58,2004 € à 59,0734 €, soit 4,92 € par mois (contre 4.85 € antérieurement).

Qui est concerné ?

Sont concernés par cette augmentation :

• les chefs d'établissements du 1er et du 2e degré sur leur rémunération OGEC, que ce soit les indemnités de direction ou les heures de décharges dont le paiement est assuré par l'OGEC,
• les DDFPT, ex-chefs de travaux,
• les enseignants hors contrat, du 1er ou du 2e degré, rémunérés selon les grilles indiciaires.

Autres mesures en faveur des enseignants au 1er septembre 2023

Le Ministère de l'Education nationale a décidé la mise en oeuvre de mesures permettant la revalorisation de la rémunération des enseignants au 1er septembre 2023.

Certaines mesures sont des mesures générales, d’autres concernent les évolutions individuelles de carrières, par une augmentation des contingents de promotions.

Le troisième volet, connu sous le nom de Pactes, concerne la rémunération de travaux supplémentaires liés à l'accompagnement des élèves.

Parmi les mesures générales annoncées, le montant de l’indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE en premier degré, ISOE en second degré)  est porté à 2550 euros bruts par an, contre 1200 euros bruts actuellement.

Impact sur la rémunération des chefs d'établissement du premier degré

Le relèvement de la prime ISAE doit être pris en compte, au prorata, par les OGEC qui financent une partie de la décharge de direction des chefs d'établissement du 1er degré :

• soit au titre des règles en vigueur dans l'Enseignement catholique : école isolée de moins de 8 classes, ou école de 8 classes
• soit par décision propre à l'OGEC (en accord avec la tutelle), pour augmenter le temps de décharge.