Les Jeudis de l'Urogec : Vers une politique de ressources humaines
Un atelier pour les administrateurs qui veulent accompagner le chef d'établissement dans l'élaboration d'une politique de ressources humaines (recrutement, gestion de carrière, formation professionnelle) pour les salariés de l'OGEC.
Thèmes abordés
Comment réussir son recrutement ?
- Le recrutement relève, en premier lieu et par délégation, de la responsabilité du chef d'établissement. Mais comment définit-il ses besoins ? Comment élaborer des fiches de poste ? Dans quelle organisation/organigramme ?
- Quels critères de recrutement ? Quelle procédure ? Comment adopter un regard croisé ? Qui décide en définitif ? Quelle intégration ?
- Gestion des RH
L’évolution de carrière
- Comment définir les besoins en compétences de l’établissement ?
- La formation professionnelle, l'entretien professionnel et l'entretien annuel
Un atelier conçu et animé par :
- Hervé de Lagoutte, Pôle Social & Juridique de l'UROGEC Île-de-France
- Jacqueline Lelièvre, ancienne DRH et administratrice d'Ogec en charge des dossiers sociaux
À qui s'adresse cet atelier ?
Administrateurs d'OGEC et gestionnaires, en charge des questions sociales, avec leurs chefs d'établissement. Recommandé aux établissements de 500 à 1 500 élèves (sans RRH ou DAF).
Comment s'inscrire ?
En cliquant sur le bouton "Je m'inscris" en haut de la page après vous être connecté(e) avec vos idenfiants habituels. Un mail de confirmation et un mail de rappel vous seront envoyés. Possibilité de se désinscrire jusqu'à J-5 en recliquant sur le même bouton. Merci de prévenir en cas d'empêchement de dernière minute.
Sous réserve d'un nombre minimum de 10 participants